بیل گیتس آمریکایی ثروتمندترین میلیاردر جهان پس از کارلوس اسلیم هلو میلیاردر مکزیکی

نشریه فوربس در تازه ترین گزارش خود در خصوص رتبه بندی میلیاردرهای بزرگ جهان نوشت، کارلوس اسلیم هلو میلیاردر مکزیکی با پشت سر گذاشتن بیل گیتس آمریکایی به بزرگترین میلیاردر جهان تبدیل شده است .

فهرست‌ جدید فوربس که روز دوشنبه مننتشرشده است تقریبا مشابه فهرست سال گذشته این نشریه است و نشان می‌دهد که ثروتمندان در مقایسه با سال گذشته ثروتمندتر شده‌اند.
براین اساس، مجموع ثروت افراد حاضر در این فهرست 13 درصد رشد سالانه داشته و به دوهزارو 290 میلیارد دلار رسیده است.

بنا به این گزارش، این برای سومین بار طی سه سال اخیر است که جهان با میلیاردر بزرگ دیگری روبرو می شود . کارلوس اسلیم مالک چندین شرکت بزرگ مخابراتی در جهان مثل شرکت آمریکا موویل است . وی موفق شده با پشت سر گذاشتن بیل گیتس و وارن بافت به بزرگترین میلیاردر بزرگ جهان در سال 2010 تبدیل شده است .
میزان دارایی و ثروت اسلیم هلو به بیش از 53.5 میلیارد دلار رسیده که نسبت به 12 ماه قبل 18.5 میلیارد افزایش داشته است. ارزش سهام شرکت آمریکا موویل با 35 درصد افزایش به بیش از 23 میلیارد دلار رسیده است. این در حالی است که بیل گیتس در 14 گزارش از 15 گزارش قبلی فوربس به عنوان ثروتمند ترین میلیاردر جهان معرفی شده بود .

پُرکارترین مناطق کشور کدامند؟

 یک نفر از هر دو نفر شاغل در استان‌های همدان و تهران در هفته بیش از 49 ساعت کار می‌کنند و به دنبال اضافه کاری هستند. در عین حال، گرایش به اضافه کاری در استان‌هایی مانند یزد، خراسان جنوبی، کرمان و لرستان حدود 50 درصد کمتر از سایر مناطق کشور است.

 اضافه کاری موضوعی است که از سوی نیروهای شاغل در بخش های مختلف اقتصادی کشورهای مختلف جهان صورت می گیرد و امروزه شاید کشوری نباشد که دست کم بخشی از مردم آن ساعات بیشتری از وقت های معمول قانونی را در محل های کار سپری نکنند.

با این حال، دلایل اضافه کاری در کشورها متفاوت است. هرچند اولین تصوری که از نام اضافه کاری به ذهن افراد می رسد تلاش برای کسب درآمد بیشتر است، اما اضافه کار همیشه به این مفهوم اتفاق نمی افتد و چه بسا بنگاه هایی را نیز داریم که با مجبور کردن افراد به اضافه کاری، اتفاقا حقوق آن را نیز نمی پردازند.

در مواردی اضافه کاری ها به دلیل درخواست کارفرمایان برای افزایش تولید، حفظ بازار، ارائه محصولات جدید، باقی ماندن در رقابت با سایر تولیدکنندگان و انجام تعهدات و قراردادهای کاری هم اتفاق می افتد که البته با پرداخت حقوق اضافه به نیروی کار همراه است، اما ممکن است بخشی از نیروها تمایلی برای اضافه کاری نداشته باشند و تنها به درخواست کارفرما باشد.

مفاهیم مختلف اضافه کاری

اما به مفهوم کلی و آن چیزی که به عنوان اولین مفهوم از اضافه کاری به ذهن افراد می رسد، هدف درصد بسیار بالایی از شاغلان را برای انجام اضافه کاری تشکیل می دهد. افراد معمولا برای کسب درآمد بیشتر و حقوق بالاتر، دست به اضافه کاری می زنند و از این طریق ساعات بیشتری را در محل های کاری می مانند و یا تعهدات بیشتری را برای انجام کار در بیرون از بنگاه می پذیرند.

رتبه رقابت‌پذیری ایران در اقتصادهای جهان

به گزارش مجمع جهانی اقتصاد که مقر اصلی آن در ژنو واقع است، ایران به لحاظ رقابت‌پذیری در بین 144 اقتصاد جهان، رتبه 83 را به خود اختصاص داده است. این در شرایطی است که در گزارش سال 2014-2013 که سال گذشته توسط این مجمع ارائه شده بود، ایران در رتبه 82 قرار گرفته بود و رتبه امسال یک پله تنزل را نشان می‌دهد. اما تنزل رتبه ایران در سال گذشته نسبت به سال قبل از آن 16 پله بوده است. 
تعیین رتبه رقابت‌پذیری همه کشورها بر‌اساس 12 شاخص عمده انجام می‌شود که به ترتیب عبارتند از: موسسات، زیرساخت‌ها، فضای اقتصاد کلان، بهداشت و تحصیلات ابتدایی، آموزش عالی و حرفه‌ای، کارآیی بازار کالاها، کارآیی بازار کار، توسعه بازار مالی، آمادگی تکنولوژیک، اندازه بازار، تبحر کسب‌و‌کارها و ابداعات. بر اساس این 12 معیار، نمره‌ای به هر اقتصاد اختصاص می‌یابد. هر چه این نمره که طیف آن از یک تا 7 است، بالاتر باشد، از رقابت‌پذیری بیشتر آن اقتصاد حکایت می‌کند. نمره امسال ایران در رقابت‌پذیری 03/4 است که نسبت به سال قبل کاهش یافته است. نمره ایران در گزارش سال قبل مجمع جهانی اقتصاد 07/4 بوده است. در بررسی شاخص‌های کلیدی اقتصاد ایران جمعیت کشورمان 1/77 میلیون نفر، تولید ناخالص داخلی ایران 3/366 میلیارد دلار آمریکا، سرانه تولید ناخالص داخلی کشورمان 65/4750 دلار و تولید ناخالص داخلی ایران بر اساس برابری قدرت خرید به‌عنوان درصدی از کل تولید ناخالص جهان 09/1 درصد ذکر شده است. نمره ایران در زمینه موسسات از یک تا 7 رقم 4/3 را به خود اختصاص داده است. نمره زیرساخت‌های ایران 1/4، نمره فضای اقتصاد کلان ایران 8/4، نمره بهداشت و تحصیلات ابتدایی ایران 0/6، نمره آموزش عالی و حرفه‌ای ایران 2/4، نمره کارآیی بازار کالاها 9/3، نمره کارآیی بازار کار ایران 0/3، نمره توسعه بازار مالی ایران 0/3، نمره آمادگی تکنولوژیک ایران 0/3، نمره اندازه بازار ایران 1/5، نمره تبحر کسب و کارها و بنگاه‌های اقتصادی ایران 5/3 و نمره ابداعات ایران 1/3 اعلام شده است. در این نمره‌ها بهترین رقم 7 و بدترین یک است.
جدول امسال رتبه رقابت‌پذیری کشورهای جهان (جدول زیر) نشان می‌دهد که سوئیس با نمره 7/5 رقابت‌پذیرترین اقتصاد جهان است و پس از آن اقتصادهای سنگاپور با نمره 6/5 و ایالات متحده با نمره 5/5 به ترتیب در رتبه‌های دوم و سوم قرار گرفته‌اند. علاوه بر این، 10 اقتصادی که 10 جایگاه نخست این رتبه بندی را به خود اختصاص داده‌اند، دست‌کم سه سال است که در زمره 10 اقتصاد برتر رقابت‌پذیر قرار دارند. در این گزارش آمده است: کارآیی مطلوب، ابداعات و ثبات در شاخص‌های اقتصاد کلان سوئیس باعث شده است این اقتصاد برای ششمین سال متوالی رتبه نخست رقابت‌پذیری را در میان اقتصادهای جهان به خود اختصاص دهد. البته نمره این اقتصاد در زمینه یافتن نیروی کار باکیفیت دچار تنزل شده است. آمریکا در جایگاه سوم بالاتر از فنلاند و آلمان قرار گرفته است و ژاپن با سبقت از هنگ‌کنگ و هلند رتبه ششم را به خود اختصاص داده است. کشورهای عضو یورو از جمله رومانی، پرتغال و لتونی از جمله کشورهایی هستند که رقابت‌پذیری اقتصاد آنها ارتقا یافته است. یونان هم که در ارتقای رتبه کشورهای عضو یورو نقش بسزایی دارد، توانسته است نسبت به رتبه 91 خود در سال گذشته 10 پله ترقی کند و به رتبه 81 جهان دست یابد. این اقتصاد، ارتقای رتبه خود را مدیون بهبود بازار کالاها و بازار کار و کاهش شدید کسری بودجه خود است که موجب شده است چشم‌انداز این اقتصاد بهبود یابد، گر چه هنوز سطح بدهی دولتی این کشور بسیار بالاست. اقتصاد چین هم با یک رتبه ارتقا به رتبه 28 رسیده است. اقتصاد روسیه با 11 پله جهش، به رتبه 53 رسیده که آن را مدیون افزایش تبحر و پیشرفت بنگاه‌های اقتصادی و کسب و کارهایش است. البته این آمار مربوط به پیش از درگیری‌های این کشور با اوکراین است. اقتصاد هندوستان با 11 پله سقوط به رتبه 71 رسیده است و 14 پله پایین‌تر از برزیل، به ضعیف‌ترین اقتصاد گروه بریکس به لحاظ رقابت‌پذیری تبدیل شده است. رقابت‌پذیری هندوستان از سال 2009 تاکنون همواره در سراشیبی سقوط بوده که دلیل عمده آن معضلات بخش بهداشت و آموزش ابتدایی، مالیات بالای کسب و کارها، ضعف تکنولوژی و بازار کار خراب آن است.

جایگاه سرمایه های انسانی ایران در مجمع جهانی اقتصاد

مجمع جهانی اقتصاد از جمله سازمانهای معتبری است که یکی از کارهای ارزشمندش انتشار گزارشات رقابت اقتصادی در جهان است.

به مشابهت بقیه کشورهای مهّم جهان ایران نیز در مطالعات این مجمع بطور سالیانه مورد بررسی قرار می گیرد.

 

این مجمع در سال ۲۰۱۳ گزارش بسیار ارزشمندی در مورد سرمایه های انسانی منتشر کرده است که در آن ۱۲۲ کشور مورد مطالعه از جمله ایران از نظر سرمایه های انسانی در شاخصهای مهّمی چون آموزش، سلامتی و تندرستی، محیط کار و اشتغال و توانمندی سازی محیط مورد ارزیابی و اندازه گیری قرار گرفته اند.

 

کشور سوئیس در این رتبه بندی، رتبه اول را بدست آورده است و و کشور یمن رتبه آخر(۱۲۲) را احراز نموده است.

 

امّا آنچه جلب توجه می کند جایگاه ۹۴ امی کشورمان ایران است که در زمینه آموزش رتبه ۶۸، در زمینه سلامت رتبه ۸۷، در زمینه محیط کار و اشتغال رتبه ۱۱۹ و در زمینه توانمندسازی محیط رتبه ۸۸ را کسب کرده است.

 

این گزارش به اندازه دقیق و با ذکر جزئیات در هر یک از چهار شاخص تهیه شده است که به آسانی می تواند در اولویت بندی برنامه های بهبود برای کشور نیز کمک می کند.

 

برای مثال این گزارش نشان می دهد در حوزه سلامتی مردم ما از نظر استرس از میان ۱۲۲ کشور رتبه ۱۱۷ را احراز کرده است و همچنین رتبه افسردگی در کشور ۱۰۸ می باشد، این عداد واقعاً نگران کننده است و این موضوعات عزم و اراده جدی حوزه های تصمیم گیرنده و اجرایی را می طلبد. 

 

شاخصهای جالب دیگری هم در مورد ایران هست: (رتبه ایران از ۱۲۲)

 

• کیفیت مدارس مدیریتی: ۸۳
•  
• درصد نرخ بیکاری: ۹۲
•  
• ظرفیت نگهداری نخبگان در کشور: ۱۱۰
•  
• ارتباط صنعت و دانشگاه: ۷۹
•  
• متوسط آی کیو: ۸۵٫۶
•  
• درصد رشد تولید ناخالص ملی: ۱,۸%

لینک سایت مجمع جهانی اقتصاد