ثروتمندترین مرد اروپا کیست؟

آمانسیو اورتگا گائونا،سرمایه دار 77 ساله اسپانیایی که شرکت نساجی زارا را راه اندازی کرده است ثروتمندترین مرد اروپا اعلام شد.

به گزارش واحد مرکزی خبر به نقل از خبرگزاری فرانسه از ژنو، بر اساس رده بندی که مجله بیلان سوییس درباره 100 خانواده بسیار ثروتمند اروپا انجام داده است ثروت آمانسیو اورتگا گائونا بر 40میلیارد و 900 میلیون یورو برآورد شده و از این نظر ثروتمندترین مرد اروپاست.

این مجله پیشتر هر سال نام 300 ثروتمند سوییس را منتشر می کرد اما اکنون تصمیم گرفته دامنه فعالیت های خود را در این باره به کل اروپا گسترش دهد. مجله بیلان اعلام کرده است برای آنکه نام فردی به عنوان ثروتمند دراین مجله منتشر شود باید دست کم شش میلیارد یورو ثروت داشته باشد.

از 100 ثروتمندی که نام آنها به عنوان ثروتمندان اروپا در مجله بیلان منتشر شده است حدود یک سوم آنها در سوییس زندگی می کنند.

بعد از آمانسیو اورتگا گائونا یک ثروتمند سوئدی به نام اینگوار کامراد و در مقام سوم نیز شهروندی فرانسوی به نام برنار آرنو قرار دارد. در زمره ده ثروتمند نخست این رده بندی ، چهار نفر فرانسوی هستند.

در میان این 100 ثروتمند اروپایی نام 12 زن نیز دیده می شود که البته بیشتر آنها ثروتشان را از پدر و مادرشان به ارث برده اند.

آلمانی و روس ها هر کدام به ترتیب با 27 و 23 نفر، بیشترین تعداد ثروتمندان این رده بندی مجله بیلان را به خود اختصاص داده اند .آمانسیو اورتگا گائونا،سرمایه دار 77 ساله اسپانیایی که شرکت نساجی زارا را راه اندازی کرده است ثروتمندترین مرد اروپا اعلام شد.

گردشگری در اولویت برنامه ریزی های کشورهای D8

دبیر کل سازمان همکاری‌های اقتصادی D۸ گفت: بعد از ۶ سال از تشکیل سازمان همکاری‌های اقتصادی D۸ به تازگی نقشه راه عملیاتی گسترش فعالیت های گردشگری بین هشت کشور عضو پیشنهاد شد چون تاکنون صنعت گردشگری در میان این کشورها اولویت نداشته است.

سیدعلی‌محمد موسوی دبیر کل سازمان همکاری‌های اقتصادی هشت کشور درحال توسعه به مهر گفت: توریسم یکی از مباحث ۲۰ گانه ای است که سازمان همکاری‌های اقتصادی ۸ کشور D۸ در این خصوص فعالیت می کند به نحوی که در چند سال گذشته تا کنون سه بار اجلاس گردشگری برگزار کرد.

وی افزود: یک میلیارد نفر جمعیت متعلق به هشت کشور عضو این سازمان هستند که می توانند از این پتانسیل برای همکاری های بیشتر استفاده کنند. چون این کشورها دارای جاذبه های بسیار خوبی از نظر گردشگری هستند از سوی دیگر این سازمان نیز در نظر دارد تا در سالهای آینده به بحث گردشگری بیشتر بپردازد.

وی ادامه داد: تا کنون گردشگری جزو پنج اولویت اصلی این سازمان نبوده بنابراین پیشرفت قابل توجهی را در این زمینه نداشته است چون تا کنون به این صنعت نگاه فرهنگی می شد درحالی که باید آن را یک فعالیت اقتصادی دانست و برای آن مانند یک منبع درآمدزا برنامه ریزی کرد.

موسوی درباره اینکه چقدر به آمارهای گردشگری و فعالیت های انجام شده در کشورها اعتماد می کنید گفت: ما وارد بحث با کشورها نمی شویم و بنا را بر این می گذاریم که آنها آمارهای واقعی خود را از جایگاه صنعت گردشگری در کشورشان ارائه می کنند.

وی پاکستان را غایب اصلی نشست های اعضای D۸ عنوان کرد و گفت: این غیبت به دلیل مشکلات داخلی پاکستان است اما در مجموع نشست هایی که برگزار می شود دارای سطح قابل قبولی هستند اما اگر تا کنون کاری را از پیش نبرده ایم به این دلیل است که اولویت کاری کشورهای D۸ همانند کشورهای عضو اکو، اقتصاد و تجارت است. بنابراین نمی توان گفت که چرا بعد از ۸ سال در زمینه گردشگری کاری انجام نشده چون تا کنون این صنعت جزو برنامه ریزی های اعضا نبوده است.

کارآفرین ایرانی هم می تواند به توهین کره ای ها پاسخ دهد؟

با پایان بازی تیم های ملی فوتبال ایران و کره جنوبی در هفته گذشته که به پیروزی تاریخی و شیرین ایران انجامید، سرمربی تیم ملی ایران لحظاتی بسوی نیمکت تیم کره رفت و با مشتهای گره کرده، به کری خوانی توهین آمیز سرمربی کره پاسخ داد. 

اما در کره جنوبی این تنها سرمربی تیم ملی فوتبال نیست که برای کشورمان کری خوانی توهین آمیز کرده است. سال هاست دولت کره جنوبی برای فعالان اقتصادی کشورمان خط و نشان می کشد که حق ندارید فلان کالاها را بخرید، فلان کالاها را به شما نمی فروشیم، نفت خام شما را نقدی نمی خریم و باید بجای پول نفتتان، کالاهایی که ما تعیین می کنیم را ببرید و...
 
آنچه سرمربی کره جنوبی دقیقا درباره فوتبال ایران گفته، از توهین و تحقیری که دولت و موسسات اقتصادی کره چندین سال است در حق کارآفرینان و شرکتهای ایرانی روا می دارند، تحقیر کننده تر و توهین آمیزتر نیست. کارآفرین ایرانی سالهاست این توهین و تحقیر را تحمل می کند اما نمی تواند مانند سرمربی تیم ملی ایران مشت اش را به همتای کره ای نشان دهد و آنها را از ادامه تحقیر و توهین و زورگویی بازدارد. چرا؟
 
مشهور است 45 سال پیش کسی از صنعت خودرو سازی کره جنوبی حین بازدید از شرکت ایران خودرو با حسرت گفته است: آیا می شود ما هم روزی چنین کارخانه ای داشته باشیم؟! و مشهور است شهردار سئول سالها پیش در بازدید از تهران، حسرت پیشرفتهای تهران را خورده است. بعید می دانم این روایتها –که احتمالا زاییده ذهن های خودکم بین هستند- به حقیقت نزدیک باشد اما تقریبا اطمینان دارم در کره جنوبی نمایندگان مجلس برای استخدام همشهریان و اقوامشان به مدیران هیوندایی نامه نمی نویسند.
 
تقریبا اطمینان دارم با تغییر وزیر صنایع یا حتی تغییر دولت کره، مدیرعامل هیوندایی برکنار یا تعویض نمی شود.
 
تقریبا اطمینان دارم مدیرعامل هیوندایی برای فروش محصولش با قیمتگذاری دولتی مواجه نیست.
 
اطمینان دارم بانک مرکزی کره جنوبی پی در پی بخشنامه های ضدونقیض نمی دهد و تامین مالی داخلی را به روی صنعت و کارآفرینان این کشور نبسته است.
 
اطمینان دارم دولت کره قراردادهایش با شرکتهای کره ای متعهد است پرداخت مطالبات پیمانکاران کره ای را ماه ها عقب نمی اندازد.
 
اطمینان دارم کارآفرین کره ای با مشکل قاچاق، مشابه ساری بدون اجازه محصولش، چک برگشتی مشتریان، کلاهبرداران گستاخ و زیرپا گذاشتن گسترده قراردادها... روبرو نیست.
 
اطمینان دارم دستگاه قضایی کره با دقت و در اسرع وقت به هر شکایت کارآفرین کره ای رسیدگی می کند و کارآفرین کره ای حداقل از بابت حفاظت از مالش در برابر متجاوزان و کلاهبرداران و افراد بی تعهد به قراردادها، نگرانی ندارد
 
اطمینان دارم دولت کره دست دوستی اتاق بازرگانی کره را رد نمی کند و مسئولان ارشد دولت کره در گفتگوی مستمر و تفاهم آمیز، مطالبات کارآفرینان کره را استماع می کنند و برای حل آنها بطور موثر تلاش می کنند.
 
اینها بخشی از مولفه های «محیط کسب و کار» هستند. موضوعی که سیاستمداران ما زیاد شعارش را می دهند ولی برای بهبودش کار موثری نمی کنند.
 
تا وقتی محیط کسب و کار در کشور ما تا این حد نامساعد باشد و تا وقتی کارآفرین ایرانی اینقدر در ادارات و دادسراها و بانکهای ایران اذیت می شود، ناچار است توهین و تحقیر کره ای ها را هم تحمل کند و برخلاف سرمربی تیم ملی فوتبال ما، هیچ نگوید.

4 طرح برجسته بازار کار معرفی شد

سازمان بین المللی کار با معرفی مشاغل سبز، کاهش فقر، اشتغال زنان و آینده بازار کار به عنوان 4 طرح برجسته اعلام کرد: ترویج مشاغل مناسب، کار کودکان و تقویت گفتگوهای اجتماعی در اجلاس امسال مورد بررسی قرار می گیرد.

به گزارش خبرنگار مهر، گای رایدر در مراسم آغاز به کار یکصد و دومین کنفرانس بین المللی کار که 5 تا 20 ژوئن 2013 میلادی در شهر ژنو کشور سوئیس با حضور 185 کشور جهان و نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت کشورمان برگزار می شود گفت: امروز ما نیازمند تغییرات سریع و موثر در جهان کار هستیم.

مدیرکل سازمان بین المللی کار اظهار داشت: رشد نابرابری، فقر و بهبود کُند اقتصادی سریع تر و عمیق تر از همیشه در دنیای کار قبل از فن آوری در حال وقوع است. از مسائلی که با آن مواجه هستیم، چالش برای رسیدن به هدف کار مناسب برای همه است.

وی افزود: یکی از مهم ترین سوالاتی که امروز مطرح است مربوط به شغل جوانان است. سازمان بین المللی در این راستا 7 طرح را پیشنهاد کرده و در قالب یکی از طرح ها روند اصلاحات در سازمان بین المللی کار که از سال گذشته آغاز شد ادامه خواهد یافت.

رایدر خاطر نشان کرد: بکارگیری ساز و کار بررسی استانداردهای به روز رسانی معیارهای بین المللی کار و استفاده از سیستم جامع سازمان بین المللی کار از ابزارهایی است که باید مورد توجه قرار گیرد.

مدیرکل سازمان بین المللی کار گفت: این سازمان نیاز به ارتباط بهتر با واقعیت های کسب و کار برای پاسخگویی بهتر به نیازهای آن و واقعیت ها دارد. 4 طرح برجسته دیگر نیز مربوط به مشاغل سبز، کاهش فقر، اشتغال زنان و آینده بازار کار است.

وی با اشاره به لزوم نقش آفرینی سازمان بین المللی کار در پایان دادن به فقر شدید در جهان تا سال 2030 بیان داشت: در اجلاس امسال مسائلی مانند کار کودکان و حمایت اجتماعی با حضور نمایندگان کشورها در کمیسیون ها مورد بررسی قرار می گیرد و طیف گسترده ای از مسائل دیگر از جمله اشتغال، رشد و پیشرفت و تقویت گفتگوی اجتماعی بین دولت، کارفرمایان و کارگران و ترویج مشاغل مناسب، معقول و سبز بررسی می شود.