ویژگی های شخصیتی کارآفرینان

دیوید مک کللند از استادان روانشناسی دانشگاه هاروارد آمریکا که اولین بار نظریه روانشناسی توسعه اقتصادی را مطرح نمود، معتقد است که عامل عقب ماندگی اقتصادی در کشورهای در حال توسعه مربوط به عدم درک خلاقیت فردی است بنابر عقیده ایشان با یک برنامه صحیح تعلیم و تربیت می توان روحیه ‏کاری لازم را در جوامع تقویت نمود به گونه ای که شرایط لازم برای صنعتی شدن جوامع فراهم آید.

‏مک کللند و همکارانش اهم ویژگی هایی را که در مورد کارآفرینان مورد ‏بررسی و تایید شده بودند جمع آوری نمود‏ند که اهم آنها عبارتند از:

1. توفیق طلبی
2. تمایل به مخاطره پذیری
3. نیاز به استقلال
4. کارآفرینان د‏ارای مرکز کنترل د‏رونی هستند
   
5. خلاقیت 
6. ‏تحمل ابهام

 

مفهوم عناصر اصلی کار آفرینی

‏● توفیق طلبی

‏نیاز به توفیق عبارت است از تمایل به انجام کار در استاندارهای عالی، جهت موفقیت در موقعیت های رقابتی، افراد با نیاز به توفیق بالا مایل هستند تا همواره در چالش باشند و در راه رسیدن به اهداف قابل دسترسی و همچنین نسبت به عملکرد خود، به بازخورد مکرر و منظم زمانی نیاز دارند. این افراد ترجیح می دهند تا شخصا مسئولیت حل سشکلات، تعیین اهداف و دستیابی به آنها را از طریق تلاش شخصی خود به عهده گیرند.

‏● تمایل به مخاطره پذیری

‏عبارت است از پذیرش مخاطره های معتدل که می توانند از طریق تلاش های شخصی مهار شوند. هنگام در نظر گرفتن هرگونه مخاطره، دو عنصر در ایجاد این مفهوم نقش دارند، یکی سطح درک فرد کارآفرین از مخاطره، در آغاز هر فعالیت پرمخاطره و دیگری امکان احتمالی مشهود شکست در صورت ناموفق بودن آن فعالیت است.

 ‏● تحمل ابهام

‏قدرت تحمل ابهام عبارت است از پذیرفتن عدم قطعیت به عنوان بخشی از زندگی، توانایی ادامه حیات با دانشی ناقص درباره محیط و تمایل به آغاز فعالیتی مستقل بی آنکه بدانیم آیا موفق خواهیم شد یا خیر.

‏● نیاز به استقلال

‏از ویژگی هایی است که به عنوان یک نیروی بسیار برانگیزاننده مورد تأکید واقع شده است در واقع نیاز به استقلال را می توان به صورت عبارتی نظیر کنترل داشتن بر سرنوشت خود، کاری را برای خود انجام دادن و آقای خود بودن تعریف کرد. میل به استقلال، نیروی انگیزشی برای کارآفرینان معاصر است لذا آزادی عمل، پاداشی دیگر کار آفرینی است.

‏● قاطعیت

‏تعلل نمی کنند، سریعا تصمیم می گیرند و سرعت آنها یک عامل کلیدی موفقیتشان می باشد.

‏● عزم اراده

‏با تعهد کامل سرمایه خود را اداره می کنند آنها به فدرت تسلیم می شوند، حتی زمانی که با یک سری موانع حل نشدنی مواجه می شوند.

‏● مرکز کنترل

‏عقیده فرد نسبت به این که عاقبت و سرانجام وی تحت کنترل وقایع خارجی یا داخلی می باشد را مرکز کنترل می نامند. بیشتر کارآفرینان را دارای مرکز کنترل درونی توصیف می نمایند، افراد با مرکز کنترل بیرونی معتقدند که وقایع خارجی که خارج ازکنترل آنها می باشد، سرنوشت آنها را تعیین می کند.

● پول

‏ثروتمند شدن انگیزه اصلی کارآفرینان نیست پول بیشتر یک معیار برای موفقیت آنهاست. آنها بر این عقیده اند که چنانچه موفق شوند پاداش خودشان را دریافت خواهندکرد.

فرصت منبع نوآوری

"فرصت منبع نوآوری است".این جمله‌ای است که بارها در محافل کارآفرینی مطرح می‌شود و بسیاری از تئوری‌های اصلی آنان برپایه‌ی این عقیده است که فرصت گرایانه به امور، زمینه ساز بسیاری ازخلاقیت‌ها و نوآوری ها است.به همین دلیل نوع نگاه کارآفرینان به وقایع و اشیاء اطراف به میزان قابل توجهی با دیگر افراد متفاوت است.کارآفرین هنگام برخورد با وقایع به این می‌اندیشد که از این موضوع به چه صورت می‌توان استفاده کردو به نهایت سود رسید.کارآفرین در یک نگاه فرصت گرایانه به همه‌ی شرایط به عنوان یک عامل برای رسیدن به هدف می‌نگرد.در بسیاری مواقع تنها کارآفرین است که می داند از یک موضوع  چگونه استفاده کند.حتی در مواقعی که وقایع اطراف را پیش‌بینی می‌کند و خطر ناشی از نوسانات آن را به عهده می‌گیرد و در فرآیند تولید عامل سامان‌دهی و مسئول تصمیماتی از این قبیل :"چه تولید شود؟" "چقدر تولید شود؟" و "روش تولید چیست؟" است.

کارآفرین با تشخیص فرصت ها و جمع‌آوری منابع مورد نیاز طراحی و اجرای نقشه‌ای را به عهده می‌گیرد و نتایج به دست آمده را به موقع و با روشی منعطف جمع‌آوری می‌کند.این در حالی است که زمان که زمان برای او یکی از عناصر کلیدی و مهم تلقی می‌شود.او می‌داند که این طرح تنها دراین زمان نتیجه‌ی مطلوب می‌دهد.دیروز زود است و فردا دیر،همین امروز،همین ساعت و همین لحظه!

1. الفرصة تمر مرالسحاب .           فرصت‌های نیکو را غنیمت شمریدهمچو ابر‌ها درگذر است.  (امام علی ^(ع))
2. این ذهن است که ما را شاد یا ناشاد، بدبخت یا سعادتمند،‌غنی یا فقیر می‌سازد. (ادموند اسپنسر)
3. برای نوآوری مؤثر وهدفمند،‌کافی است موفقیت یا شکست پیش‌بینی نشده به یک فرصت تبدیل شود. (پیتر دراکر)
4. کارافرینان الزاماً نواور نیستند. در حقیقت اکثر آن‌هایک فرصت فعلیت بازرگانی را مشاهده می‌کنند و از منابع موجود جهت ارائه خدمات به بازار بهره می‌برند. (شومیتر)
5. بیش از آنکه برخورد کارآفرین تمرکز کنیم‌،‌باید بر حادثه‌ی کارآفرینی تمرکز کنیم. (آلبرت شاپیرو)
6. بعد از دانستن نحوه‌ی بهره برداری از یک فرصت‌،‌مهم‌ترین چیز در زندگی دانستن نحوه‌ی چشم‌پوشی از یک مزیت است. (بنجامین دیزرائیلی)
7. کارافرینی لزوماً‌‌درپی ایجاد زمینه‌های نوین نیست چون فرصت را می‌توان در ترکیبی نوین از ایده‌های کهنه یا در کاربرد نوآورانه‌ی رویکرد‌های سنتی نیز یافت. (پیتر دراکر)
8. ما سریع کار می‌کنیم تا در وقت صرفه‌جویی کنیم و آن وقت اضافه را چه می‌کنیم؟‌هدر می‌دهیم. (دکتر شوارتز)
9. نگو من وقت کافی ندارم ،تو دقیقاًهمان مقدار در روز فرصت داری که هلن کلر،‌پاستور،میکل آن‍ژ،‌داوینچی و انیشتین داشته‌اند. (مالتز)
10. من به خدا،‌خانواده و مک دونالد معتقدم و در اداره این ترتیب برعکس می‌شود. (ری کراک)
11. بعضی مواقع برای یک فرصت باید بهای زیادی بپردازید. (رابرت مرداک)
12. یک قضاوت ارام به هزار مشورت عجولانه می‌ارزد. (ووداو ویلسون)
13. برنامه ریزی خوب است اما نباید فرصت استفاده از فرصت‌ها را از بین ببرد. (کریس رایت)
14. فقط امروز،‌امروز،‌امروز (روسکین)
15. همه دوست دارند موفق شوند.یک شانس خوب به آنها بده. (فرانسیس بیکن)
16. اگر به دنبال چیزی هستی و در عین ناامیدی آن را به دست می‌آوری‌،‌‌اتفاقی نیست.اشتیاق و اضطرار شما آن را به سمت شما می‌کشاند. (هرمان هسه)
17. تصادف به سراغ کسی می‌رود که بتواند آن را به کار گیرد. (رومن رولان)
18. به اعتقاد من بحران در واقع به توسعه‌ی شخصیت سازان کمک می‌کند. (جان اسکولی)
19. به ما ابزار بدهید تا ما کار را تمام کنیم. (وینستون چرچیل)
20. زندگی کوتاه‌تر از آن است که دست کم گرفته شود. (شوارتز)
21. خیلی از تلاش‌ها برای برقراری ارتباط ،به دلیل زیاد حرف زدن ،‌ به هدر می‌رود. (رابرت گرنیلیف)
22. توجه به هر چیزی به ان ارزش می‌دهد. (مارک تواین)
23. شخص بزرگ همیشه به امکاناتی که می تواند وجود داشته باشد،فکر می‌کند. (ریچارد باخ‌)
24. آینده همین امروز است. (آنتوان چخوف)
25. به جای این که صبر کنید،ذوقتان شما را حرکت دهد،شما آن را به حرکت درآورید. (مارک تواین)
26. کسی که کارها را به انجام می رساند،صبر نمی‌کند حالش برای انجام آن مساعد شود،خودش زمینه را برای مساعد شدن حالش آماده می‌کند. (مارک تواین)
27. تفکر برمبنای حال کارها را به موفقیت می رساند ولی تفکر بر مبنای فلان روز به معنای شکست است .انسان زاییده‌ی‌شرایط نیست،‌خالق آن است. (آنتونی رابینز)
28. بسیاری از کارها را که می‌توان در یک سال انجام داد،ما ان‌ها را در ده سال انجام می دهیم. (‌آنتونی رابینز)
29. و قال علیه السلام :من ابطأبه عمله لم یسرع به حسبه.
30. هر که در کارها درنگ کند،شرف نسب‌،‌سبب سرعت در کارش نشود. (امام معصوم^(ع))
31. تلاش منظم ، پاداش چند برابر دارد. (جیم ران)
32. ارزیابی عالی ،‌ زندگی عالی به وجود می‌آورد. (آنتونی رابینز)
33. هنر خردمندی یعنی هنر تشخیص آنچه باید از آن چشم پوشید. (ویلیام جیمز)
34. سرمایه گذار موفق در شرایط خوب باید به دنبال یک چشم مراقب برای مدیریت ریسک باشد. (آرتور لویت)
35. برنامه‌ریزی بلند مدت ارتباطی با تصمیمات اینده ندارد،بلکه به آینده‌ی تصمیمات فعلی مربوط می‌شود. (پیتر دراکر)
36. تا به پل نرسیده‌ای به عبور از آن فکر نکن. (ضرب المثل انگلیسی)
37. کسی که به امید شانس زنده باشد سال‌هاست که مرده است. (ضرب المثل فرانسوی)
38. فرصت منبع نوآوری است. (پیتر دراکر)
39. حوادث بزرگ خیلی ساده اتفاق می‌افتد. (وین دایر)
40. مشکلات ، فرصت‌هایی در لباس کار هستند. (هنری کایزر)
41. رهبر فقط یک ارزیاب نیست،بلکه مسئول ایجاد وضعیتی بهتر و تازه‌تر است. (بیل کریچ)
42. زود هنگام دست نکش ، اما بیش از حد هم معطل نکن. (شوارتز)
43. افسوس که در در جوانی نمی‌دانیم و در پیری نمی‌توانیم. (ضرب المثل یونانی )
44. آینده به کمک نشانه‌های زمان حال شناخته می‌شود. (کوئیلو)
45. هر روزت را بهترین روز زندگی خود بدان. (ضرب المثل اسلواکی)
46. ما هرگز زندگی نمی‌کنیم، بلکه به امید زندگی نشسته‌ایم.برای رسیدن به خوشبختی چشم به راه آینده‌ایم و در نتیجه هرگز خوشبخت نمی شویم. (پاسکال)
47. معجزه سراغ کسانی می‌رود که باورش دارند. (ضرب المثل فرانسوی)
48. جوانی فرصتی است که فقط یک بار بدست می‌آید.  (حضرت علی^(ع))
49. برای کسانی که قادرند راه بروند،حتی جنگل هم شاهراه است. (ضرب المثل عبری)
50. وقتی کمتر کار می‌کنیم ، نیمی از وقت آزاد خود را از دست می‌دهیم. (مالتز)
51. در دل هر مشکلی فرصت‌های پنهان زیادی وجود دارد. (جان گاردنر)
52. من به ندرت قادر به دیدن یک فرصت بودم ، تا اینکه دیگر وجود نداشت. (مارک تواین)
53. چیزهای ساده خارق العاده ترین چیزها هستند و فقط خردمندان آن‌ها را می بینند. (کوئیلو)
54. با برخورداری از تدابیر درست همواره می‌توان اوضاع و شرایط را دگرگون کرده و هرگونه نقصیه را به مزیت و سرمایه تبدیل کرد. (دکتر شوارتر)
55. هرسنگ می‌تواند یک پله باشد. (برنارد شاو)
56. "یکی از این روزها" هیچ کدام از این روزها نیست؛امروز همان روز برای شروع کاری بزرگ است. (رومن رولان)
57. عبور از پل‌هایی که به آن‌ها می‌رسی و استفاده از فرصت‌هایی که آن‌ها به تو می‌رسد،از رازهای حقیقی موفقیت در این جهان است. (هرمان هسه)
58. ای کاش جوان می‌دانست و پیر می‌توانست. (ویل دورانت)
59. مرخصی باید فقط به اندازه‌ای باشد که رئیس شما جای خالی شما را حس کند نه آنقدر بلند باشد که او راه کار کردن بدون شما را بیاموزد. (ماتسو شیتا)
60. یک ساعت خواب کمتر در هر روز به سال‌های کاری شما 5سال خواهد افزود. (دکتر رابینز)
61. منتظر نباش که فرصت‌های عالی رخ دهد، بکوش  که از موقعیت‌های عادی استفاده کنی. (میشل دل)
62. ما باید مثل درختان جایی برای رشد و شاخه دادن بیابیم. (هرمان هسه)
63. لازم نیست تو چرخ را اختراع کنی ، از جایی شروع کن که دیگران رها کرده‌اند. (جک ولش)
64. منبع: کارآفرینی یک دقیقه ای(دکتر احمدپور)
    

اشتغال مهمترین اولویت رئیس‌جمهور آینده

مدیر گروه اقتصاد دانشگاه شریف گفت: میانگین نرخ رشد سالهای اخیر ۴.۲درصد بود ولی اهداف اشتغال محقق نشد، اشتغال مهمترین اولویت رئیس جمهور آینده باشد.
 
مسعود نیلی استاد اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف یکشنبه شب مورخ 25 فروردین سال جاری، در برنامه تلویزیونی پایش در مورد مهمترین کارهایی که رئیس‌جمهور آینده کشور در مورد مسائل اقتصادی باید انجام دهد، گفت: زمانی که مسائل انتخاباتی مطرح می‌شود، فرصت خوبی برای طرح مسائل اصلی‌ است که کشور با آن روبه‌رو است.وی ادامه داد: آنچه امروز باید مورد توجه قرار گیرد، این است با توجه به اینکه موضوع پرداخت نقدی به مردم مطرح است، انتخابات تبدیل به یک مزایده بزرگ نشود، چون  اگر این کار ادامه پیدا کند، به تدریج این تصور به وجود می‌آید که نقش دولت همین است و رسالت اصلی آن از بین می‌رود.
 
استاد اقتصاد دانشگاه شریف تصریح کرد: نامزدهای ریاست‌جمهوری باید موضوعات اصلی کشور، مشکلات و مسائل پیش رو را مطرح کنند و مهمترین مسائلی که رئیس‌جمهور آینده باید به حل آن بپردازد، از نظر من 9 موضوع است. نیلی با بیان اینکه دشوارترین دوره بعد از انقلاب اسلامی در کشور دوره پیش روی ریاست‌جمهور بعدی است، گفت: اولین مسئله‌ای که رئیس‌جمهور آینده باید به حل آن بپردازد، ساماندهی بازار ارز است، چون به لحاظ تلاطم ارزی با عدم قطعیت روبروست و هم نظام چندگانه ارز کارایی را از بین برده و موجب رانت‌جویی شده است. وی افزود: یارانه‌ها و اصلاح قیمت انرژی، موضوع دیگری است که باید حل شود.
 
نیلی گفت: با توجه به کاهش قابل توجه حجم بودجه در سال 91، دولت آینده باید به بحث کمیت و کیفیت خدمات دولتی و همچنین کسری بودجه توجه داشته باشد. به گفته وی: نظام تأمین مالی بنگاه‌های اقتصادی که از آن به کمبود نقدینگی یاد می‌شود، ناشی از برقرار نشدن ارتباط بین بانک‌ها و بنگاه‌ها است و نقش بازار سرمایه نیز در اقتصاد ما کم است. این استاد دانشگاه تصریح کرد: موضوع بعدی مورد توجه رئیس‌جمهور آینده باید شیوه اداره بنگاه‌های اقتصادی از لحاظ محیط کسب و کار و واگذاری‌های انجام شده باشد و همچنین موضوع محیط‌زیست و تنگناهای منابع طبیعی نیز باید مورد توجه قرار گیرد. 

 
نیلی با اشاره به موضوع تعامل با دنیا به عنوان یکی از چالش‌های روبه‌روی دولت آینده گفت: موضوع تورم نیز یکی از مهمترین مسائل کشور است، زیرا در حال حاضر کشور ما بالاترین نرخ تورم را در بین کشورهای دنیا به خود اختصاص داده است. وی اضافه کرد: در حال حاضر 3 کشور تورم بالای 20 درصد در دنیا دارند که اولین کشور ایران و بعد از ونزوئلا و بلاروس با تورم‌های 23 و 24 درصد قرار دارند. نیلی موضوع اشتغال را مهمترین اولویت و چالش پیش روی رئیس‌جمهور آینده دانست و تصریح کرد: اگر همه نامزدهای انتخابات بر این فهرست اجماع داشته باشند، به نظر من مهمترین آنها مسئله اشتغال است.
 
وی با بیان اینکه افزایش قابل توجه جمعیت به میزان 16 میلیون نفر در دهه 60 شمسی موجب شد که این تعداد افراد در سرشماری سال 90 به سن اشتغال رسیده‌اند و جویای کار هستند. وی با ارائه آماری از اشتغال ایجادشده در سال‌های گذشته گفت: در سال 80 تا 85 به طور متوسط 695 هزار شغل در سال ایجاد شده، در حالی که این رقم در سال‌های 85 تا 90 به 14 هزار نفر رسیده است که در واقع خالص اشتغال در این مدت صفر بوده است، در حالی که موج جمعیت دهه 60 وارد بازار کار شده است.
 
این استاد اقتصاد ادامه داد: از سال 1338 تا سال 90، به قیمت سال 90درآمد ارزی کشور 2800 میلیارد دلار بوده است که یک‌هزار میلیارد آن مربوط به سال‌های 38 تا 56 است. وی ادامه داد: به همین ترتیب از سال 57 تا 67 و همچنین از سال 68 تا 83 حدود 1550 میلیارد دلار درآمد ارزی کشور بوده و این رقم در سال‌های 84 تا 90 به 750 میلیارد دلار رسیده است.نیلی تصریح کرد: در واقع درآمد سالانه ارزی کشور در سال‌های اخیر 107 میلیارد دلار بوده است،در حالی که در سال‌های قبل آن حدود 40 میلیارد دلار بوده است.
 
این استاد اقتصاد افزود: با این درآمد و نیروی جوان تحصیل‌کرده‌ای که در این سال‌ها وجود داشته، اشتغالی ایجاد نشده است و درآمد حاصل از شغل نیز در سال‌های اخیر روند نزولی داشته و موجب شده تعدادی از شاغلان نیز وارد آموزش عالی شوند، بنابراین در سال‌های آینده موجی از بیکاران تحصیل‌کرده خواهیم داشت.

نیلی ادامه داد: در واقع در سال‌های اخیر که رشد 4.2 درصدی در کشور ایجاد شده، اما اشتغال در آن ایجاد نشده و این موضوع موجب شده، تا صاحبان شغل درآمد خوبی نداشته باشند و عده‌ای هم از این بازار خارج شده‌اند و در واقع رشد بدون اشتغال در کشور داشته‌ایم.وی در خصوص رشد اقتصادی سال 91 گفت: براساس پیش‌بینی‌ها رشد اقتصادی کشور در سال گذشته صفر بوده است و امسال نیز با این روند کمتر از آن خواهد بود.

جدیدترین گزارش مرکز آمار ایران درباره نرخ بیکاری

مرکز آمار ایران در جدیدترین گزارش خود، نرخ بیکاری در سال ۹۱ را با کاهش 0.1 درصدی نسبت به سال 90 معادل 12.2 درصد اعلام کرد.
 
مرکز آمار ایران گزارش داد: بررسی نرخ مشارکت اقتصادی (نرخ فعالیت) نشان می دهد 37.7 درصد جمعیت در سن کار (10 ساله و بیشتر) از نظر اقتصادی فعال بوده اند؛ یعنی در گروه شاغلان یا بیکاران قرار گرفته اند.همچنین نتایج نشان می دهد نرخ مشارکت اقتصادی در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی کمتر بوده است.
 
برسی نرخ بیکاری حاکی از آن است که 12.2 درصد از جمعیت فعال، بیکار بوده اند، این در حالی است که نرخ بیکاری در سال 90 معادل 12.3 درصد بود. براساس این نتایج، نرخ بیکاری در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بیشتر بوده است.بررسی سهم اشتغال ناقص نشان می دهد 8.9 درصد جمعیت شاغل دارای اشتغال ناقص بوده اند.این شاخص در بین مردان بیشتر از زنان و در نقاط روستایی بیشتر از نقاط شهری بوده است.
 
بررسی اشتغال در بخشهای عمده اقتصادی حاکی از آن است که بخش خدمات با 47.5 درصد بیشترین سهم اشتغال را به خود اختصاص داده است.در مراتب بعدی بخشهای صنعت با 33.6 درصد و کشاورزی با 18.9 درصد قرار دارند. نرخ بیکاری جوانان 24-15 ساله هم نشان می دهد 26.9 درصد از جمعیت فعال 24-15 ساله بیکار بوده اند، این شاخص در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بیشتر بوده است. 

 
نرخ بیکاری جوانان 29-15 ساله نیز حاکی از  آن است که 24.5 درصد از جمعیت فعال 29-15 ساله بیکار بوده اند. این شاخص در بین زنان نسبت به مردان و در نقاط شهری نسبت به نقاط روستایی بیشتر بوده است.  بررسی سهم شاغلین 15 ساله و بیشتر با ساعت کار معمول 49 ساعت و بیشتر نشان می دهد 40.6 درصد شاغلین به طور معمول بیش از 49 درصد در هفته کار می کنند. این شاخص که یکی از نماگرهای کار شایسته است، نشان می دهد در کشور سهم زیادی از شاغلین بیشتر از استاندارد کار می کنند.
 
در همین حال، از مجموع 24 میلیون و 105 هزار جمعیت فعال کشور، 2 میلیون و 944 هزار و 158 نفر بیکار هستند. همچنین نرخ بیکاری در نقاط شهری 13.8 درصد و در نقاط روستایی 8.2 درصد اعلام شده است.