مهندس سعدی

کارآفرینی بر محور اکوسیستم و اقتصاد دانش بنیان

مهندس سعدی

کارآفرینی بر محور اکوسیستم و اقتصاد دانش بنیان

مهندس سعدی

رشد و توسعه متوازن اقتصادی و اجتماعی کشور با کارآفرینی بر مبنای عامل اصلی سرمایه انسانی در اکوسیستم و ایجاد ارزش اقتصادی و اجتماعی برتر در فضای انگیزشی رقابتی کارآفرینانه و حمایت از تولید ملی دست یافتنی است. بی شک ثروت کل جامعه حاصل مجموع ثروت اقتصادی و ثروت اجتماعی است.


طبقه بندی موضوعی
اوقات شرعی
۰۸ارديبهشت

مربیگری در زمره مشاغل سخت فوتبال جهان است. همین هم باعث شده تا مربیان در راس توجهات رسانه ای قرار گیرند؛ اما کدامیک بیشترین درآمد را از این طریق دارند؟ این پرسشی است که می توان نام های مختلفی را برابرش قرار داد. در این بین، پنج نفر را که در راس قرار دارند، به ترتیب می بینیم که برگرفته از مطلب مراکز آماری در جهان است.


خوزه مورینیو (رئال مادرید اسپانیا): عنوان می شود که حقوقی 10 میلیون پوندی برای هر سال را از باشگاه متول اسپانیایی دریافت می کند. وی که با لقب "آقای خاص" شناخته می شود، این روزها در راس فهرست پردرآمدترین مربیان جهان قرار دارد. 

این مربی که در آستانه ورود به پنجاهمین سال زندگی اش است، تا کنون هدایت تیم های بزرگی مانند چلسی انگلیس، اینتر میلان و پرتو پرتغال را برعهده داشته است. وی اکنون حضور در مرحله نیمه نهایی لیگ قهرمانان اروپا را با رئال تجربه می کند که البته، شکست 4 بر یک در دیدار رفت برابر بورسیا دورتموند را مقابل خود می بیند.

مورینیو توانسته رکورد صد امتیاز در یک فصل را از آن خود کند که عنوانی در خور توجه بوده است. وی دارای توانایی بالایی در جنگ های روانی و مناظره با حریفان است که در کنار توانمندی فنی اش، وی را به عنوان یک مربی درجه یک شاخص کرده است.

"لطفا نگویید من آدم مغروری هستم؛ اما من قهرمان اروپا هستم و فکر می کنم، من آقای خاص هستم." جمله مشهور این مربی گران قیمت برای اثبات توانمندی هایش به شمار می رود.

روبرتو منچینی (منچستر سیتی): وقتی عنوان قهرمانی لیگ برتر به تیمی با هدایت این مربی ایتالیایی رسید، به یک باره ارزش قراردادش نیز به هفت و نیم میلیون پوند ارتقا پیدا کرد. 

مربی چهل و هفت ساله که با اینتر میلان توانست هت تریک قهرمانی در کالچو داشته باشد (سال های 2006، 2007 و 2008)، به جزیره آمد و توانست با سیتی به موفقیت هایی نیز دست یابد. او در این تیم بازیکنان زیادی را جذب  کرد و خودش نیز درآمد هنگفتی را کسب کرد.

جمله معروف او "همیشه آسان است که درباره دیگران از دور قضاوت کنیم"، نتیجه تفکری است که باعث شد تا به عنوان مربی در طراز اول اروپا و جهان مطرح باشد. این تا بدانجا بود که فدراسیون فوتبال روسیه نیز قصد جذب وی را داشت.

گاس هیدینگ (آنژی ماخاچکالا): "وقتی مربی تیم های ملی باشید، دستتان باز است تا هر آنچه دوست دارید انجام دهید؛ مانند دورانی که در هلند، استرالیا و کره جنوبی بودم. در این دوران، هیچ چیزی سد راهتان نمی شود." این تفکر مربی بود که به ناگاه وارد یک تیم باشگاهی در روسیه شد؛ البته با رقمی قابل توجه.

وی 6 میلیون پوند از از ماخاچکالا روسیه گرفت تا هدایت این تیم را برعهده گیرد. این اتفاق در حالی روی داد که بعد از دورانی موفقیت آمیز در تیم های ملی روسیه، کره جنوبی، هلند و استرالیا، به یک باره به تیمی باشگاهی رفت. هیدینگ کارنامه ای درخشان داشت و توانست برای اولین بار، یک تیم آسیایی را به مرحله نیمه نهایی جام جهانی برساند.

وی در حالی به آنژی آمد که دوران کوتاه مدت موفقی را نیز با چلسی داشت که توانست با آن در لیگ قهرمانان نیز خوب عمل کند؛ اما اتفاقاتی موجب شد تا نتواند به عنوانی در خور برسد. وی این روزها را در روسیه می گذراند و درآمدی هنگفت را به جیب می زند.

آرسن ونگر (آرسنال انگلیس): مرد 6 میلیون دلاری آرسنال، به بخشی از هویت این باشگاه لندنی تبدیل شده است. پایه گذاری مدلی از جوانگرایی و فوتبالی کم هزینه، موجب شد تا مرد شماره یک این سال های این تیم باشد. او از سال 96 تا کنون در این تیم کار می کند و روزهای خوب و بدی را پشت سر گذاشته است.

وی معتقد است، اگر باور نداشته باشی می توانی به چیزی برسی، شانسی برای تصاحبش نخواهی داشت، این روزها مثل قبل در اوج نیست. برخی از جدایی آرسن از جمع توپچی ها می گیوند که به نظر می رسد وقتش رسیده باشد. البته، دستمزد نسبتا بالایی دارد و همین نیز باعث شده تا کنون از جمع توپچی ها جدا نشود.


کارلو آنجلوتی (پاریسن ژرمن فرانسه): "اگرچه ممکن است نتایج عجیب روی دهد؛ اما تمرکز عامل اصلی است." فلسفه مردی است که همیشه آرام است و رفتار بی تنشی داشته است. او این روزها، با درآمدی 5 میلیون پوندی، در جمع ترین های جهان فوتبال قرار دارد.

در کارنامه این مربی ایتالیایی، هدایت تیم هایی مانند یوونتوس، میلان و چلسی دیده می شود. وی روزهای خوبی را با میلان تجربه کرده و با محبوبیتی خاص، این تیم را ترک کرد.
وی اکنون در پاریسن ژرمن فعال است و نتایج نسبتا قابل قبولی را کسب کرده است. برای مرد آرام ایتالیایی، این روزها تجربه خوبی به شمار می رود.
۰۷ارديبهشت

به گزارش  خبرگزاری فرانسه ؛ «مارک زوکربرگ» بنیانگذار و رئیس شبکه اجتماعی فیس بوک در سال 2012 بالغ بر 2 میلیارد دلار درآمد خالص کسب کرد ، اما این جوان 29 ساله چگونه توانست به چنین ثروت هنگفتی دست یابد؟ 

بر اساس این گزارش ، فیس بوک یکی از پیشتازان شبکه های اجتماعی در جهان است که به کاربر امکان اشتراک گذاری راحت و سریع اطلاعات ، عکس ها و فیلم ها را می دهد. در فیس بوک دوستان می توانند از حال یکدیگر باخبر شده و علائق مشترکشان را نیز در اختیار یکدیگر قرار دهند اما ماجرا به همین جا ختم نمی شود.  

فیس بوک منابع درآمد متعدد و متنوعی دارد. از درج تبلیغات و دریافت پول در ازای هر کلیک هدفمند گرفته تا فروش اطلاعات محرمانه کاربران همگی راه های طبیعی کسب درآمد فیس بوک هستند. 
فیس بوک به خود این اجازه را داده است که از عکس و فیلم خصوصی کاربران برای تبلیغات تجاری استفاده کند. اگر یک شرکت تولید کننده مواد غذایی عکس کاربری چاق را بپسندد می تواند آن را برای انجام امور تبلیغاتی از فیس بوک خریداری کند.  


فروش اپلیکیشن های مختلف مثل بازیهای آنلاین ، نمای فیلم ، محصولات تجاری و ... هم از منابع درآمدی فیس بوک محسوب می شوند.  

درآمد فیس بوک از منابع غیر رسمی بسیار بیشتر از بخش رسمی آن است . فیس بوک اجازه دارد اطلاعات حریم خصوصی کاربران را هم به هر شرکت و نهادی که مایل باشد بفروشد. به عنوان مثال اگر مک دونالد علاقه مند باشد بداند که چه تعداد جوان بین 15 تا 25 سال در کدام شهر از کدام کشور جهان همبرگر را به عنوان فست فود محبوب خود انتخاب کرده اند ،سریعا به فیس بوک مراجعه کرده و با صرف هزینه ای نه چندان کم به اطلاعات مورد درخواست خود می رسد.  

اما جدیدترین شیوه درآمد زایی فیس بوک به رساندن  پیغام کاربران به دست شخصیت های معروف مربوط می شود.  
شما می توانید با پرداخت پول به فیس بوک ، پیغامی برای بازیگر مورد علاقه تان فرستاده و این شبکه اجتماعی هم تضمین می کند پیغام را در صندوق دریافتی خصوصی بازیگر موردنظر قرار دهد.  
«مارک زوکربرگ» پس از رسیدن به موفقیت های متعدد در حوزه تبلیغات و فعالیت های تجاری ،‌فیس بوک را وارد معاملات بورسی کرد  . حالا هر سهم فیس بوک در بورس نزدیک آمریکا 26 دلار و 85 سنت ارزش دارد. 

سادگی جوانان در سراسر جهان موجب شده است فیس بوک از طریق اطلاعاتی که کاربران در اختیارش می گذارند به سود سرشاری دست یابد.

۰۲ارديبهشت

به گزارش اقتصادآنلاین،  دوهفته‌نامه «فوربس» به رسم هرساله به بررسی کمپانی‌های بزرگ در سراسر جهان پرداخته و از بین آنها ۲۵ شرکت را انتخاب کرده است.این نشریه برای انتخاب این کمپانی‌ها معیارهای متفاوتی را مدنظر قرار داده است؛ عواملی همچون میزان فروش، سود، دارایی‌ها و ارزش آن در بازار از جمله معیارهایی است که در رتبه‌بندی این شرکت‌ها تاثیر بسزایی داشته‌اند. در این فهرست کمپانی «آی‌سی‌بی‌سی» چین برای اولین بار درصدر فهرست قرار گرفته است.

یکی از مهم‌ترین نکته‌های این فهرست این است که چینی‌ها با پنج عنوان آن را به قبضه خود درآورده‌اند. از دیگر نکات جالب‌توجه این فهرست جایگاه برخی شرکت‌های مشهور دنیاست:«اپل» در رده ۱۵،«گازپروم» روسیه در رده۱۷، «بریتیش‌پترولیوم» در رده ۱۸، «سامسونگ» در رده ۲۰ و «توتال» در جایگاه بیست و سوم قرار گفته است. 
 

آی‌سی‌بی‌سی ـ چین 
 بانک «صنعت و تجارت» چین برای اولین بار توانسته است در صدر این فهرست قرار بگیرد. این بانک چینی در سال جدید میلادی توانسته ۲۴ درصد به تعداد مشتریان خود بیفزاید و از این راه سود خالص خود را نیز ۱۷ درصد افزایش داده است. 
 
بانک مسکن ـ چین 
 بانک «مسکن» چین با جهشی چشمگیر نسبت به سال گذشته میلادی،۱۱ پله بالا آمده تا در رده دوم بایستد. یکی از چهار بانک حاضر در فهرست ۲۵تایی، امسال درنظر دارد فعالیت‌هایش در خارج از چین را گسترش دهد. 
 
جی‌پی مورگان چیس ـ آمریکا 
 سومین نامی که در این فهرست قرارگرفته باز هم در زمینه بانکداری فعالیت می‌کند. این بانک آمریکایی درحالی این رتبه را به‌ دست آورده که در سال‌جاری میلادی مجبور شد قراردادی حداقل ۶ میلیارد دلاری را با یک تاجر لندنی فسخ کند. 
 
جنرال‌الکتریک ـ آمریکا 
 «جنرال‌الکتریک» که به عنوان بزرگ‌ترین مجتمع تجاری ایالات‌متحده شناخته می‌شود درنظر دارد با تمرکز بر کسب و کار صنعتی همچنان اعتبار خود را افزایش دهد.این کمپانی اعلام کرده است که سهام باقیمانده خود را به زودی عرضه خواهد کرد. 
 
اکسون موبیل ـ آمریکا 
 «اکسون موبیل» یکی دیگر از شرکت های آمریکایی این فهرست است.این کمپانی عظیم در زمینه گاز و نفت فعالیت می‌کند. اگرچه این کمپانی به عنوان یکی از سودآورترین شرکت‌های دنیا شناخته می‌شود،اما شرکت شماره یک سال گذشته میلادی، در سال ۲۰۱۳ میلادی با چهار رده سقوط در رده پنجم جا خوش کرده است. 
 
هولدینگ اچ‌اس‌بی‌سی ـ بریتانیا 
 مقر «اچ‌اس‌بی‌سی» که در زمینه بانکداری فعالیت می‌کند در لندن واقع شده است. این کمپانی د رسال جدید میلادی همچنان می‌کوشد به پیشرفت و نفوذ خود به‌ویژه در بازار اروپا ادامه دهد. این بانک به تازگی سهام خود را به شرکت چینی «بیمه پینگ آن» به قیمت ۷.۴ میلیارد دلار فروخته است. 
 
رویال داچ شل ـ هلند 
 شل که در سال گذشته میلادی در رده دوم قرار داشت امسال پنج پله سقوط کرده است. سال گذشته این شرکت ۴۴ هزار ایستگاه خدماتی در سراسر جهان و بیش از ۳۰ پالایشگاه داشته و روزی ۳.۳ میلیون بشکه نفت در روز تولید می‌کرده است. 
 
بانک کشاورزی ـ چین 
 «بانک کشاورزی» چین توانسته با ۱۱ پله صعود نسبت به سال گذشته میلادی در رده هشتم فهرست امسال قرار بگیرد. در این جهش افزایش تعداد مشتری‌ها، افزایش سود و دارایی نقش بسزایی داشته است. 
 
برکشایر هاتاوی ـ آمریکا 
 این کمپانی در زمینه‌های متنوع مالی فعالیت می‌کند. سود این شرکت در سال گذشته ۴۵ درصد افزایش یافت. این کمپانی در ماه فوریه اعلام کرد که با «خورخه پائولو»ی مولتی‌میلیاردر برای خریدن یک کمپانی با مبلغی بالغ بر ۲۸ میلیارد دلار وارد معامله شده است. 
 
پتروچاینا ـ چین 
 «پتروچاینا» که در زمینه اکتشاف نفت و گاز فعالیت می‌کند به عنوان بزرگ‌ترین تولیدکننده نفت و گاز در چین شناخته می‌شود. سود این شرکت به دلیل رکود اقتصادی و افزایش قیمت سوخت که تحت کنترل دولت قرار دارد در سال ۲۰۱۲ کاهش یافته است.
۲۸فروردين

به منظور توصیف شخصیت کارآفرینان، ویلیام دی بایگراو، مدیر مرکز مطالعات کارآفرینی کالج بابسون ده ویژگی شخصیتی کارآفرینان را با ده واژه انگلیس که همگی با حرف «d» آغاز می شوند مشخص کرده و آنها را «10d» نامیده است.

  1. رویا(dream)
  2. قاطعیت (decisiveness)
  3. عملگرایی (doers)
  4. اراده (determination)
  5. وقف (dedication)
  6. عشق (devotion)
  7. توجه به جزئیات (details)
  8. کنترل سرنوشت (desting)
  9. افزایش درآمد (dollars): (انگیزه اولیه کارآفرینان ثروتمند شدن نیست. پول بیشتر وسیله سنجش موفقیت آنان است)
  10. توزیع ثروت (distribute)

برای تفکیک کارآفرین از غیر کارآفرین، ویژگی های مختلفی شناسایی شده است. دسته نخست این متغیرها که روان شناسان به آن توجه کرده اند، متغیر های شخصیتی و روان شناختی  است که رویکرد ‏ویژگی ها نامیده می شود‏. اکثر این صاحب‌نظران به دنبال کشف پاسخ این پرسش بود‏ند که کدام ویژگی های شخصیتی کار آفرین است که وی را از غیر کارآفرین متمایز می سازد‏. هدف آنان، د‏ر واقع، شناخت چگونگی  ایجاد  ‏این ویژگی های متمایز کننده ‏است. از اوایل دهه شصت میلادی، با هدف تکمیل مطالعات مربوط به ویژگی های شخصیتی، توجه جامعه شناسان و روان شناسان به دسته دیگر از مطالعات، تحت عنوان متغیر های جمعیت شناختی معطوف شد که از مطالعات آنان تحت عنوان رویکرد ‏رفتاری یاد می شود ‏(احمد پور، 1380‏، ص 76-112).