فهرست 15 کشور برتر نوآور جهان

دانشگاه کرنل، اینسید و سازمان جهانی مالکیت فکری، از سال 2007، شاخص های نوآوری جهانی را منتشر کرده اند. این فهرست، در اصل نام کشورهای نوآور جهان را در خود دارد. 
برندگان برتر امسال، تغییر زیادی نکرده اند و در هر هفت زمینه پژوهش، زیرساخت ها، نهادها، بازار و کسب و کار، و تعهد به دانش و خلاقیت، برتر هستند. 
نوآورترین کشورها، خلاقیت را آموزش می دهند، قوانین پیشرو دارند، تجارت فکری انجام می دهند و پیشگام هستند.

1. سوئیس: مقام اول، از سال 2011 در اختیار این کشور بوده است. اقتصاد آن دانش محور است و می تواند ایده های نوآورانه را به پروژه های درآمدزا تبدیل کند.
2. سوئد: دانشگاه های خوش طرح و فارغ التحصیلان موفق، باعث شده اند سوئد در پنج سال اخیر جزو سه کشور برتر این فهرست باشد.
3. انگلیس: تحصیلات و زایایی، عامل اصلی موفقیت انگلیس هستند اما در زمینه های دیگر نیز برتر است. 
4. آمریکا: آمریکا از سال 2012 تا کنون، شش پله رشد کرده است که علت اصلی آن، قدرت بازارهای جهانی، ارزش معاملات سهام، و استفاده گسترده از فناوری اینترنت است. 

11 چیزی که افراد ثروتمند می خواهند ، ولی ما نمی خواهیم

افراد ثروتمند، متفاوت از ما فکر و عمل می‌کنند. آنها با همین "روحیه‌ی ثروتمندی" متولد نشده‌اند،‌ بلکه ابتدا روش این کار را یاد گرفته و سپس تصمیم می‌گیرند اینگونه فکر کرده و عمل نمایند. ایکر که یک میلیونر خودساخته است در کتاب پرفروش خود با عنوان "اسرار ذهن میلیونر"، خواسته‌ها و نحوه اندیشیدن و تفکر خاص روزانه‌ی ثروتمندترین افراد را شناسایی کرده است، خواسته‌هایی که بسیاری از ما قادر نیستیم آنها را انجام دهیم.

1. افراد ثروتمند می‌خواهند موفقیت خود را کنترل کنند.

افراد ثروتمند بر این باور هستند که خودشان زندگیشان را ایجاد کرده‌اند، در حالی که افراد عادی فکر می‌کنند زندگی‌شان به طور شانسی پیش می‌رود. شما باید زندگی مالی خود را کنترل کنید. باید باور داشته باشید که کسی هستید که موفقیت خودتان را خلق می‌کنید، حد وسط زندگی‌تان را تعیین می‌کنید، و به خاطر پول و موفقیت تلاش و مبارزه می‌نمایید. شما آگاهانه یا ناآگاهانه، هنوز هم خودتان هستید.

کسب و کار اجتماعی چیست؟

کسب و کار اجتماعی، یک نوع کسب و کار است. این مفهوم از دیگر کسب و کارهای سنتی با سودآوری بالا (کسب و کارهایی که عملاً تمامی شرکت‌های خصوصی امروز را در دنیا توضیح می‌دهد) یا یک سازمان غیرانتفاعی (که مبتنی بر کمک‌های خیریه‌ای و اهداهای بشردوستانه است) جداست. کسب و کار اجتماعی از دیگر اصطلاحات رایج قابل استفاده، همچون «بنگاه اجتماعی»، «کارآفرینی اجتماعی»، یا «کسب و کار مسؤول و معتبر»، که در مجموع انواع شرکت‌های با سود بالا را توصیف می‌کند کاملاً جدا و متمایز است.

کسب و کار اجتماعی از دنیای سودجویی فاصله زیادی دارد. هدف آن حل یک مسأله اجتماعی با به‌کارگیری روش‌های کسب و کار است. تولید و فروش محصولات و خدمات را در بر می‌گیرد. برای مثال گرامین ـ دانن، مسأله سوءتغذیه، را از طریق فروش نوعی ماست حل میکند که با انواع ویتامین‌ها غنی‌شده و قیمت مناسبی دارد. یکی از شرکتهای وابسته به گرامین مشکل آب آشامیدنی آلوده به آرسنیک را با فروش آب خالص با قیمت مناسب و در توان خرید افراد فقیر حل می‌کند. شرکت دیگری با تولید و بازاریابی پشه‌بند از بروز بیماری‌های قابل انتقال از طریق پشه جلوگیری می‌کند. و بسیاری مثال‌های دیگر. برخی از کسب و کارها در مرحله بهره‌برداری هستند و برخی دیگر در دست ساختند.

دو نوع کسب و کار اجتماعی وجود داردکه عبارتند از:

1) پک نوع کسب و کار اجتماعی، شرکت‌های بی‌ضرر، بدون سود است که به حل مسأله اجتماعی اختصاص یافته‌ و مالکیت آن را سرمایه‌دارانی برعهده دارند که همه سودها در جهت گسترش و بهبود کسب و کارشان است. مثال‌های گفته شده در سطرهای بالا در این گروه جای می‌گیرند و کسب و کار اجتماعی نوع یک نامیده می‌شوند.

2) نوع دومِ کسب و کارهای اجتماعی، یک شرکت سودآور است که مالکیت آن را افراد فقیر برعهده دارند؛ گونه‌ای که مستقیماً یا از طریق یک تراست به یک دلیل اجتماعی از پیش تعریف‌شده اختصاص یافته است که کسب و کار اجتماعی نوع دوم نامیده می‌شوند؛ زیرا سودهایی که به افراد فقیر اعطا می‌شود به کاهش فقر کمک کرده و کسب و کار، یک مسأله اجتماعی را حل می‌کند.

۱۰مهارت کاری که باید قبل از ۲۰۲۰ فرا بگیرید

 ۱.معنی‌یابی

در اثر محرک ماشین‌های هوشمند ما نیاز به این مهارت داریم. این مهارت کاری عبارت است از تعیین معنی و مفهوم عمیق‌تر آن‌چه بیان می‌شود.

 

۲.هوش اجتماعی

در اثر دو محرک ماشین‌های هوشمند، و اتصال جهانی ما به این مهارت نیاز داریم. این مهارت عبارت است از توانایی اتصال و ارتباط با دیگران به روشی عمیق و مستقیم برای واکنش‌های احساسی و هیجانی و بر هم‌کنش‌ها یا تعاملات مطلوب.

 

۳.تفکر بدیع و انطباقی

در اثر دو محرک ماشین‌های هوشمند، و اتصال جهانی به این مهارت نیاز خواهیم داشت. این مهارت کاری عبارت است از خبرگی در تفکر و حل مسائل، و واکنش فراتر به هر آن‌چه تکرارشونده و مبتنی بر قواعد است.

 

۴.صلاحیت چند فرهنگی

دو محرک سازمان‌های ابرساختاریافته، و اتصال جهانی ایجاب خواهند کرد این مهارت را بیاموزیم. این مهارت عبارت است از توانایی فعالیت در مکان‌های فرهنگی متفاوت.

 

۵.تفکر رایانشی

دو محرک اصلی این مهارت عبارت‌اند از بوم‌شناسی رسانه‌های جدید، و جهان رایانشی. این مهارت عبارت از ترجمه و تفسیر حجم زیادی از داده‌ها به مفاهیم انتزاعی، و نیز فهم داده‌ها بر مبنای استدلال است.

 

۶.سواد رسانه‌های جدید

سه محرک شامل طول عمر، بوم‌شناسی رسانه‌های جدید، و سازمان‌های ابرساختاریافته دلیل اصلی نیاز به این مهارت هستند. این مهارت عبارت است از توانایی دسترسی منتقدانه و ایجاد محتوا که از اشکال رسانه‌ای جدید استفاده می‌کنند، و نیز اهرم قراردادن این رسانه‌ها برای ارتباطات قانع کننده.