فعالیت اقتصادی تازه شما راکد و بیتغییر پیش میرود. شما و شریکتان با هدفهای مشترکتان برای آینده همگام و همراه هستید.
هر چند تصور پایاندادن به این شراکت، آن هم وقتی تازه شروع به همکاری کردهاید، دشوار است. با این همه، داشتن یک استراتژی خروج میتواند به نقشه کسبوکارتان اضافه شود. افزودن یک استراتژی خروج باید منافع شما را تضمین کند.
مساله اینجا است که فعالیت اقتصادی جدید برای شرکا یک رابطه تجاری است و نه رابطهای فردی. پس این استراتژی باید آنها را مورد حمایت قرار دهد و تقویت سازد. تعریف استراتژی خروج باید پیش از موعدی باشد که هرگونه ترک شراکتی به جریان میافتد. این استراتژی به همه مجال میدهد که در خصوص ضوابطی به توافق برسند که حین اجرا و تحققبخشیدن آنها منصفانه خواهند بود. سادهتر این است که وقتی خروج یکی از طرفین پیشاپیش به جریان نیفتاده است، تصمیمات منصفانهای در قبال کسبوکار مشترک شرکا اتخاذ شود.
رابرت وود در این خصوص چنین مینویسد: «آیا در نقشهای که کشیدهاید خود را تا ابد خوششانس در نظر آوردهاید؟ در غیر این صورت و با نگاهی واقعبینانه، بهتر است یک نقشه استراتژی خروج هم داشته باشید. بدون چنین نقشهای، یک کسبوکار کوچک یا خانوادگی، موقع فوت یکی از مالکها، یا موقع ورشکستگی، یا سلب صلاحیت کاری، یا طلاق، یا فروش یا بازنشستگی، با انبوهی از مشکلات مالی و مالیاتی مواجه میشود.