درحال حاضر 286 زن میلیاردر در جهان حضور دارند که 12.3 درصد از میلیاردرهای جهان را تشکیل میدهند. با این حال بیشتر این زنان، ثروت خود را نه از طریق فعالیتهای اقتصادی خود، بلکه به واسطه همسران یا پدرانشان به دست آوردهاند.
درحال حاضر دو هزار و 325 میلیاردر در جهان وجود دارند که بنابر آمارهای اعلامی سال 2014 میلادی ازسوی موسسه Wealth-X که فهرست ثروتمندترین اشخاص جهان را منتشر میکند، تنها اندکی بیشتر از 12 درصد آنها زن هستند.
زنان میلیاردر جهان که روی هم رفته 930 میلیارد دلار در اختیار دارند، جایگاه ویژه خود را در اقتصاد جهان پیدا کردهاند و پیشبینی می شود جایگاه آنها در سال 2015 میلادی نیز بیشاز پیش تقویت شود. بنابر این گزارش، تنها 17 درصد از 286 زن میلیاردرد جهان خودشان این ثروت را بهدست آوردهاند و آمریکا درحال حاضر بیشترین تعداد زنان میلیاردری که خودشان این ثروت را جمع کردهاند را در خود جای داده، اما پیشبینی میشود بخش عمدهای از میلیاردرهای آتی از بازارهای نوظهور قدم، به باشگاه زنان میلیاردر وارد شوند.
میانگین سنی زنان میلیاردر 61 سال است که 65 درصد از آنها این ثروت را از کمپانیهای چندملیتی شامل فروشگاه خردهفروشی «والمارت» و غول لوازم آرایشی جهان یعنی کمپانی «لورئال» به ارث بردهاند.
سیانان فهرست ثروتمندترین زنان مناطق مختلف جهان را منتشر کردهاست که در این گزارش به آنها اشاره میکنیم.
«کریستی والتون» علاوهبراینکه لقب ثروتمندترین زن آمریکای شمالی را دراختیار دارد، ثروتمندترین زن جهان نیز هست. او بیوه «جان والتون»، پسر «سم والتون»، بنیانگذار فروشگاههای زنجیرهای «والمارت» است. او درسال 2005 میلادی و بهدنبال فوت همسرش بخشی از سهام این شرکت را به ارث برد. ثروت کریستی 37 میلیارد و 900 میلیون دلار برآورد میشود که بدین ترتیب او را به ثروتمند ترین زن جهان تبدیل کردهاست.
«لیلین بتنکورت»، مسن ترین فرد فهرست ثروتمندترین زنان جهان است که هماکنون وارد 92 سالگی شدهاست. او درحالیکه تنها 15 سال داشت به عنوان کارآموز، وارد کمپانی تولید لوازم آرایش پدرش شد و امروز 31 میلیارد و 300 میلیون دلار ثروت دارد که این ثروت او را به پولدارترین زن اروپا و دومین زن ثروتمند جهان تبدیل کردهاست.
«جینا راینهارت»، وارث معدن پدرش، ثروتمندترین زن استرالیاست. این زن ازسوی نشریه معتبر «فوربس» لقب ملکه تجارت سنگآهن جهان را دریافت کردهاست. به گزارش اقتصادی نیوز، او که هماکنون 60 سال دارد، دارایی خالص 14 میلیارد و 800 میلیون دلاری را در اختیار دارد و هماکنون دامنه تجارتهای خود را از معدن به سمت مدیریت رسانههای استرالیایی گسترش دادهاست. او هماکنون سهم قابل توجهی از FairFax Media و 10 هلدینگ رسانهای دیگر را در اختیار دارد.
ونسا، ماریا و یوهانا اسلیم، دختران کارلوس اسلیم، میلیاردر مکزیکی هستند که لقب ثروتمندترین زنان آمریکای لاتین را در اختیار دارند.
این سه خواهر از سال 2003 میلادی تاکنون سود سرمایه پدرشان را دریافت کردهاند و هماکنون هرکدام چیزی بالغ بر 6 میلیارد و 300 میلیون دلار ثروت دارند. این سه خواهر که رویهم 19 میلیارد دلار ثروت دارند، در بنیادهای خیریه پدرشان فعال بودهاند اما هرگز در تجارتهای خانوادگی شرکت نداشتهاند.
«یانگ هویان» 33 ساله چینی، جوانترین زن حاضر در فهرست میلیاردرهای جهان و ثروتمندترین زن آسیاست. او از سال 2007 میلادی تاکنون 70 درصد از سهام مؤسسه املاک «کانتری گاردن» که متعلق به پدرش است را دریافت میکند. ثروت او اکنون 6 میلیارد و 300 میلیون دلار برآورد میشود.
40 نفر از میلیاردرهای جهان در آفریقا زندگی میکنند. «فلورونشو آلاکیجا»، سرمایه دار نفتی و فعال حوزه مد و چاپ در نیجریه، پولدارترین زن در این قاره است. او که ثروتش را با تلاش خود کسب کرده، هماکنون مالکیت کمپانی نفتی Famfa Oil را دراختیار دارد و ثروت خالص او یک میلیارد و 200 میلیون دلار برآورد میشود.
واژه ” کارکنان دانشی ” که توسط پیتر دروکر در سال ۱۹۵۹ ابداع شد شاید خیلی واضح نباشد و حداقل به دو روش متفاوت می توان آن را فهمید: کارکنهای متعهد دانش و سایر کارکنهای دانش.
کارکنان متعهد دانش , افرادی هستند که وظیفه آنها سازمان دهی “کار دانش ” درباره پروسه هایی است که همکارانشان روی آن کار می کنندو به نوعی استاد کار دانش یا مدیر دانش هستند .
سایر کارکنهای دانش کسانی هستند که کار دانش را انجام می دهند یعنی کار آنها استفاده از اطلاعات و درگیر شدن در اموری است که کاملا با دانش و اطلاعات سروکار دارد ( مثل شناسایی الزامات دانش , به اشتراک گذاردن دانش , بکار بردن آن , ارزیابی آن و غیره )
ورود ما به عصر دانش به معنای این است که امروزه اکثر افرادی که در یک شرکت خدماتی کار می کنند, کارکن دانش هستند. درحال حاضر بگذارید کارکنان متعهد دانش را فراموش کنیم و به این موضوع فکرکنیم که : تصویر یک کارکن دانش معاصر چطور است؟ ما تقریبا داریم راجع به خودمان در این سرویس شبکه اجتماعی صحبت می کنیم .
بیایید روی معلومات فنی خاصی ( نه یک دانش بخصوص ) تمرکز کنیم که فرد داراست و با آن کارخود را پشتیبانی می کند. بعلاوه بیایید تصورکنیم که برای ما کارکنان دانش , ترکیبی از مشخصات ذکر شده , کسانی هستند که:
۱) با تعمق بسیار در زمینه تخصص ما یا با شرح و بسط مفصل در مورد آن , همواره ازما مفیدتر و کاری ترند. (برای مثال , با اقدام به برقراری روابط جدید با زمینه های مهارتی مرتبط به منظور خلق یک تصویر بزرگتر و به احتمال زیاد با دنبال کردن روشهای جدید تر )
و ۲) ازطریق تعامل با دیگران به آنها کمک می کنند تا درحوزه کاری خود مفیدتر و فعال تر شوند.
پروفایل یک کارکن دانش متعادل در سال ۲۰۱۵ چگونه است؟
برخی خصوصیات و مشخصه های مرتبط با مهارت ها و استعدادهای مورد نیاز و روش و رفتار یک کارکن دانش امروزی در ذیل آمده است.
سخنان اریک اشمیت به سرعت در سطح نت بازتاب داشت. رئیس هیأت مدیره گوگل در اجلاس WEF در سوییس ناپدید شدن اینترنت در آینده را پیشبینی کرد و این موضوعی است که شاید بیشتر تحلیلگران حوزه وب نیز کمابیش و به راههای گوناگون، آن را بازگو کرده بودند. بدون شک با ورود به عصر IOT یا Internet Of Things باید منتظر ناپدید شدن اینترنت نیز باشیم.
اشمیت گفت: خیلی ساده میگویم اینترنت ناپدید خواهد شد. در آینده نزدیک تعداد بسیاری آدرس IP، دستگاههای هوشمند، حسگرها، تکنولوژیهای پوششی و تعاملی وجود خواهند داشت که ضمن استفاده از آنها دیگر حضور اینترنت را احساس نخواهید کرد. اینترنت بخشی از وجود شما در همه حال خواهد بود. تصور کنید در اتاقی قدم میگذارید که ایستا نبوده و داینامیک است و شما با همه اشیایی که در این اتاق وجود دارد تعامل برقرار میکنید.